培养全科医生 新政出台只是个开始

　　不管叫“全科医生”，还是“家庭医生”，他们是整个中国极度需要的角色。

　　上周六，人民日报微信公众号推送了一篇题为《你口无遮拦的样子，真丑》的文章，其中有一个故事发生在浙江大学医学院附属儿童医院：在家长被告知只需回家吃药后，家长脱口而出的是“你孩子发烧39.3℃你会怎样？我诅咒你孩子天天39.3℃”。

　　且不论这位家长的德行问题，只揣度一下他的经历。浙江大学医学院附属儿童医院是三级甲等医院，病人多、等待长，从挂号到分诊再到验血拿到结果后再就医，过程中势必消耗了大量的时间成本、金钱成本，如果只得到一句“回家吃药”，病人的心情可想而知。

　　试想，如果全科医生能走进“日常”，患者到家门口几步之遥的诊所，或者是打个电话就有医生来家看看，那情绪势必会稳定很多，火药味也会大大降低。

　　国家卫生计生委副主任曾益新就将全科医生提供的诊疗称为“熟人医疗”，他将百姓得病在乡镇社区的处理率定位在了80%。也就是说，如果全科医生的制度完善而健全、全科医生的配备充足而到位，那么上面这个例子中的诊疗案例并不会发生在三级甲等医院，甚至根本不会发生这个“真丑”的冲突。

　　为了实现“熟人医疗”，新出台的《改革完善全科医生培养与使用激励机制意见》(以下简称《意见》)从全科医生的培养与激励入手，希望用内外兼修的制度之手让全科医生的名声焕然一新，达到引才的目的。

　　《意见》出台之后，究竟能不能让全科医生在健康中国的事业中落地结果？笔者认为，可能还需要多考虑几个方面。